• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。
  • 免费领取课程

联系我们:  19305518756

距25年4月自考待定

距25年4月自考考试 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 安徽自考网> 试题题库列表页> 选拔领导人才必须克服哪些心理障碍?

    2025年4月管理心理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    选拔领导人才必须克服哪些心理障碍?

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据豪斯提出的四种领导方式,领导者经常与下属沟通信息,听取下属的意见进行决策的方式属于

    • A、参与型领导方式
    • B、指令型领导方式
    • C、支持型领导方式
    • D、成就型领导方式

    根据荣格的八种性格机能类型分析,具有按固定规则行事,客观而冷静,积极思考,武断,情感压抑等性格特征的性格类型是

    • A、情感外倾型
    • B、思维外倾型
    • C、感觉外倾型
    • D、直觉外倾型

    随着社会进步和科技的发展,人们对组织的认识发生了变化。现代的组织观念认为组织的特征有

    • A、组织是一个整合系统
    • B、组织是一个开放的系统
    • C、组织是一个社会技术系统
    • D、组织是一个机械性、科层结构性系统
    • E、组织是一个更加权变性、灵活性与适应性的结构系统

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习